Para llevar a cabo esta visión, ha decidido implementar nuevos roles dentro de un recién formado equipo denominado ‘TikTok Social’, descrito por la compañía como el corazón de sus servicios de mensajería.
La introducción constante de características inéditas ha sido una de las estrategias de la red social para enriquecer la experiencia del usuario. Una de estas implementaciones recientes ha sido la función que permite a las personas compartir contenidos en formato de texto.
Con el respaldo de ByteDance, su empresa matriz, TikTok sigue en la búsqueda de innovaciones que enriquezcan aún más la interacción de sus usuarios. Esta vez, su foco está en potenciar sus capacidades como plataforma de mensajería.
Recientemente, a través de su sección de ofertas laborales, ByteDance ha listado varias posiciones para integrar este equipo ‘TikTok Social’. Entre los roles destacados se encuentran ingeniero de software ‘backend’, líder técnico y líder de ingeniería.
Estas descripciones de trabajo reflejan la aspiración del equipo: mejorar la experiencia de mensajería y «fomentar conexiones profundas entre los usuarios».
Fuente: eltiempo.com
